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山东外国语汇林培训学校 山东外国语中学

1、三是扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，认真开展摸底调查，努力把公司的帮困政策落到实处。

2、综合办公室的工作总结及工作 篇14、努力做好工会日常工作。

3、一年来，办公室按照公司工会的要求积极开展工作。

4、综合办公室是公司总经理室直接下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。

5、工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

6、过去的一年，综合办公室在公司的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。

7、为了总结经验、寻找距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20XX年工作总结汇报如下。

8、一、综合办公室行政管理工作20XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

9、2、协助公司，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。

10、通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

11、由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。

12、于20XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。

13、于20XX年9月完成变更工作，为公司顺利发展打下基础。

14、4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

15、会后完成记录报总经理室。

16、对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

17、5、组织安排各项活动20XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。

18、元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪活动；4月份在指挥部下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

19、二、综合办1、认真做好综合办公室的文件整理工作公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员及现有人员潜力开发工作人员是综合办公室人事管理工作中的重点，20XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。

20、2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。

21、截止11月份，公司目前在岗人员941人。

22、人力资源的与配置，不单纯是开几场会如此简单。

23、要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来人才满足公司运营需求。

24、也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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