人社部职业资格证书种类

3、注册电气工程师

人力资源和保障部每年颁发的证书都不同，以2019年为例：

职业资格证书种类_职业资格证书种类查询

1、职业资格证书：职业资格证书是由人力资源和保障部颁发的职业资格证书，属于全国统一认定的职业资格证书。目前一共有1200多个职业可以申请职业资格证书，涉及的行业包括建筑、管理、文化教育、医疗卫生、旅游餐饮等多个领域。

咨询工程师（投资）、房地产经纪专业人员职业资格、 一级注册建筑师、二级注册建筑师、护士(卫生专业技术资格)、会计专业技术资格（初级）

计算机技术与软件专业技术资格（上半年）、监理工程师、环境影响评价工程师、翻译专业资格（上半年笔译）、翻译专业资格（上半年口译）、卫生专业技术资格、银行业专业人员职业资格（上半年）、机检测维修专业技术人员职业资格、工作者职业资格

一级注册计量师、土地登记人、会计专业技术资格（中级）、一级建造师、注册测绘师、通信专业进入的时间是2001年；适合参考人员有信息系统建设维护人员、大型企业信息主管、财务主管等等，试卷为全英文；就业领域有相当广泛，世界会计公司、高级咨询公司、大型专业软件公司等等，横跨财务、管理、IT几大行业。技术人员职业资格、注册设备监理师、注册核安全工程师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师。

承认的证书有哪些?

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

承认的职业资格证有人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、电子商务师以及中式面点师、西式烹调师等。这些职业资格证是各个行业从业人员的行业准入资格证，需要符合相应的条件才可以报考。

承认的职业资格证：

1、统考专业的：属于统一组织开展考试的有人力资源管理师、心理咨询师以及公关员、物流师，还有项目管理师等。这些都是由统一组织考试的，考试通过之后，可以获得相应的职业资格证书，含金量是比较高的。

2、部分非统考专业：不是由统一组织考试的职业资格证主要有高级采购师、采购师等，除此之外，还有职业人以及经营师还有策划师等，另外还有美术设计师以及广告设计师等，这些职业资格证书虽然不是由统一组织考试的，但是证书也是由承认的。

1、相应的职业资格证书是证明自己从事某一个行业的一个相应的水平，也是目前含金量较高的，也是被承认的相关证书。

2、具备了相应的职业资格证书之后，就成为了找工作增加就业砝码，可以使得自己的整体竞争力有所增强。

3、职业资格证书也代表了自己取得了什么样职业的一个职位，代表着可以享有什么样的和待遇。

承认的职业资格证还是比较多的，不同行业的职业资格证也会有所不同。大家只需要根据自己的实际情况，按照自己的实际需求去报考相应的职业资格证即可。

承认的常用证1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可进行培训和考核。书：

1、法律职业资格考试（原司法考试）

根据《统一法律职业资格考试实施办法》（令第140号公布）第二条第二款规定，初任法官、初任检察官，申请律师执业、公证员执业和初次担任法律类仲裁员，以及行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的，应当通过统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。法考称得上是司法行业从业者的入职门槛，被誉为考。

2、注册（CPA）

注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant ，简称为CPA，注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》，综合阶段为：职业能力综合测试。注册会计师专业考试科目五年内必须6门全部考过，否则需要重头再来。

注册电气工程师是指取得《中华注册电气工程师执业资格证书》和《中华注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。根据住建部数据，截至2019年6月，全国有效勘察设计工程师注册证书总量约为10万本，其中注册电气工程师注册证书1万余本。作为我国电力工程服务行业的“排头兵”和“队”，截止至2018年底，能建规划设计共有673位注册电气工程师。

4、一级注册消防工程师

“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。一级注册消防工程师的考试科目有三科，包括《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》。

5、一级建造师

一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

6、执业书

执业医师（英文：Practicing physician）是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。执业是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业书是越早越好。

7、执业师资格证书

8、

9、特许金融分析师（CFA）

CFA全称 Chartered Financial Analyst （特许注册金融分析师），是全球投资业里最为严格与高含金量资格认证，被称为全球“金融考”的考试，为全球投资业在道德守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”，《日报》也多次将CFA资格为含金量证书之一。

10、结婚证

婚姻的自然属性和属性要求，结婚只有达到一定的年龄，才能具备适合的生理条件和心理条件，也才能履行夫妻义务，承担家庭和的。法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。根据和的数据，2018年结婚率只有7.2‰，创下2013年以来的新低。2010年到2013年结婚率处于上升的状态，2013年则是拐点，迄今仍未出现上升的情况。

11、中式面点师职业资格证书

本职业共设五个等级，分别为：初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格）、（职业资格二级）、高级（职业资格一级）。

12、营养配餐员职业资格证书

已有职业培训机构从事营养配餐员的培训，其资格考核和标准已以颁布，并有指定培训考核教材。根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识配制适合不同人群合理营养要求的餐饮产品的人员。

13、中调剂员职业资格证书

中调剂员，分别为：五级（初级）中调剂员、四级（中级）中调剂员、（高级）中调剂员。（中鉴定及性分析＋处方调剂）。

14、心理咨询师职业资格证书

本职业共设三个等级，分别为：心理咨询师（职业资格）、心理咨询师二级（职业资格二级）、心理咨询师一级（职业资格一级）。

15、鉴定估价师职业资格证书

本职业共设两个等级，分别为：鉴定估价员（职业资格四级）、鉴定估价师（职业资格）。

16、ACCA（英国特许公认会计师认证）

成立于1904年，是专业会计团体，具有真正的性。ACCA专业资格在英国、欧洲及世界上其他一些主要被认为具有法定会计师资格，会员可成为执业会计师，受法律许可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师工作。

17、CIA（注册内部审计师认证）

CIA不仅是内部审计领域专家的标志，也是目前审计界公认的职业资格。进入的时间是1999年；适合参考人员有内部审计、财务管理人员等等；就业领域是会计师事务所等等。

18、CISA（信息系统审计师认证）

信息系统审计师简称IT审计师，是上信息系统审计师专业组织“信息系统审计与控制协会（ISACA）”的会员。

19、CGA（加拿大注册会计师）

CGA专业是公认的会计师资格，可以在加拿大及世界各地从事财务方面的工作。

进入的时间是1993年12、房地产经纪人证；适合参考人员有注册会计师会员、外企财务人员、上市公司财务主管等等。需要拥有本科及其以上学历，通过CGA考试，并有两年以上相关工作经验者才能被认证；就业领域有财务主管、企业主管、CEO及CEO助理等等。

PMP是由美国项目管理协会PMI发起的项目管理专业人员资格认证。PMI制定出的项目管理方法已得到全球公认，其组织的项目管理资格认证考试也已成为项目管理领域的认证。

进入的时间是2000年；适合参考人员有凡具有3至5年项目管理经验的人均可参加考试。所有事情的过程都可定义为项目，适应范围极其广泛。同时采用英、德、法、日、朝、西班牙、葡萄牙和中文9种语言考试。在我国采用中英文对照的试卷；就业领域有各大企业的项目等等。

21、WBSA（商务策划师认证）

世界商务策划师联合会是以挖掘、培养、服务、发展商务策划师专门人才，以全方位发展商务策划业为核心宗旨的世界专家组织。经WBSA认证的商务策划师系列是被公认的。WBSA的认证规范共设水平：注册商务策划师（高级）、助理商务策划师（中级）、企划员（初级）。

22、HIAA（医疗保险资格认证）

HIAA是美国医疗保险协会的英文缩写，是美国医疗保险的行业组织，旨在推行医疗保险教育。

23、劳动部证书：

人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书以及项目管理师在内的十七个证书。

24、证书：

25、人事部证书：

质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。

26、其他部们颁发的证书：

职业资格证书有哪些呢？

电工职业资格证书分五级，五级（初级电工证）四级（中级电工证）（高级电工）二级（）一级（高级）

1、房地产估价师证

2、执业师(执业中师)证

3、执业师（Lnsed Pharmacist）是指经全国统一考试合格，取得《中华执业师职业资格证书》并经注册，在品生产、经营、使用和其他需要提供学服务的单位中执业的学技术人员。执业师是负责提供物知识及事服务的专业人员。剂师负责审核医生所处方的数种物中有否出现物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的物剂型、剂量。同一时间，他们亦会教导病人服用物时要注意的事项和服用方法。从事品生产、经营、使用和其他需要提供学服务的单位，应当按规定配备相应的执业师。监局负责对需由执业师担任的岗位作出明确规定。造价工程师证

4、注册税务师证

5、企业法律顾问证

6、商务师证

8、价格鉴证师证

9、棉花质量检验师证

10、质量（中级）证

13、注册安全工程师证

14、注册核安全工程师证

15、土地登记人证

16、注册安全工程师证

17、通信（中级）证

20、广告师证

21、环境影响评价工程师证

218、机检测维修工程师证3、安全性评价工程师证

24、物业管理师证

职业资格二级（）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

职业资格证有哪些

2. 学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入万，两三万也是稀松平常。门、交通运输部门等颁发的执业资格证书：如建筑工程师、公路工程师、水利水电工程师等。

职业资格证有：计算机职业资格证、工作师职业资格证书、消防员职业资格证书、家政人员职业资格证书、人力资源管理职业资格证书、房产估价师资格证书、造价工程师资格证书等。

你好，职业资格证有很多种类。职业资格证的用途：

认可的职业技能证书有哪些

2、计算机软件技术资格证书：计算机软件技术资格证书是IT行业内广泛认可的证书之一，主要考核计算机软件开发、测试、架构、运维等方面的技能。

1. 职业资格证书：如高级、、高级工、中级工等。

职业技能等级证书：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）和高级（一级）。

3. 医疗门颁发的健康管理师、医疗技术人员等执业资格证书。

4. 门颁资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员、物流师、高级采购师、采购师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师等等。发的农艺师、兽医、畜牧师等职业资格证书。

5. 门颁发的教师职业资格证书：如中小学教师、教师、高等学校教师等。

以上职业技能证书都是认可的，持证者可以在相关领域从事专业技术工作，具有较高的职业竞争力和认可度。申请这些证书需符合一定的资格条件，并通过资格认定考试或相应机构的认证考试。

职业资格证书有哪些

11、出版（中级）证

职业资格证书包括以下：

19、工作师证

2021年，为贯彻落实“放管服”改革要求，结合近年来有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况，拟对2017年公布的《职业资格目录》专业技术人员职业资格部分进行调整。调整后，拟列入专业技术人员职业资格58项，其中，准入类31项，水平评价类27项。

职业资格证书包括：

主要有人力：资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员、物流师、高级采购师、采购师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业人、房地产经纪人、

房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人参考资料来源：人力资源和保障部—人社部公布职业资格目录、

技能证书有哪些种类?

技能证书一共分两种类型：

1、国统考专业：（ 职业资造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全保险经纪人、保险人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。员、建筑员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业。格工作网查询 ）

秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、）、人力资源管理师（一、二、三、四级）、物流师（一、二、三、四级）、理财规划师（一、二、）、项目管理师（一、二、三、四级）、企业培训师（一、二、）等。

2『肆』 职业资格证书或职业技能等级证书是什么证书、省统考专业

人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师。

职业资格证书一般分为五个等级，即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能()、(二级)、高级(一级)共五个等级。

证书是不是全国有效，不只是看它的冠名，而是要看它是否具备合法执照，是否核定了“职业技能鉴定”或“职业资格认证”的营业范围。证书合法，拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法，即使冠以证书的虚名，也是无效的。

职业技能证书有哪些种类?

高级（/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够处理和解决技术难题；在技术方面有创新；

职业技能证书种类有：《技术等级证书》、《合格证书》、《高级合格证书》。

参考资料来源：

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；资格考核合格后，即可获得相应的《合格证书》或者《高级合格证书》。

2、职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

扩展资料

证书用途：

职业介绍机构的在工作过程中，对规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证就业；用人单位要凭证用工。

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

职业资格证书的等级分类有哪些，是指什么？

承认的证书有很多，不止26种，具体如下：

『壹』 职业资格证书的等级分类有哪些

22、管理咨询师证

共分为五个等级，部分职业设定四个等级：

20、PMP（项目管理资格认证）

高级 （一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键作技术，能够处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。

（二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

中级（四级）：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。

初级（五级）：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

『贰』 职业资格证书、高级技能是什么意思

是指能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）、高级（一级）共五个等级。

1、职业资格五级

初级技能：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

2、 职业资格四级

中级技能：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、职业资格

高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

4、职业资格二级（）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5、职业资格一级（高级）

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

(2)职业资格高级证书扩展阅读：

《劳动法》第八章第六十九条规定："确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"。

《职业教育法》章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

『叁』 职业资格证书有哪些要全的。

职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(3)职业资格高级证书扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料目录：人力资源和保障部—2019年度专业技术人员资格考试

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。它是指按照制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。

(4)职业资格高级证书扩展阅读：

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：

参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和作技能特长、能解决本工种关键作技术和生产工艺难题，

具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级鉴定的人员必须是任3年以上，具有高超精湛技艺和综合作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领进行技术革新和技术攻关能力的人员。

『伍』 职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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『陆』 一级职业资格证书持有者就是高级职称了

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考人力资源管理师资格，人力资源资格证是认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是人力资源管理师不属于职称。

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、、高级共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职业等级划分为四级：职业资格四级。也称为企业人力资源，职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。人力资源证书由门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

『柒』 职业资格证书分几个等级

职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级、、高级技能、中级技能和初级技能。

根据劳动和保障部制定的《职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

1、职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

3、职业资格（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

4、职业资格二级（）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5、职业资格一级（高级）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

(7)职业资格高级证书扩展阅读

从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。

4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/和一级/高级的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。

『捌』 职业资格证书分多少等级

汽车维修职业资格证书共设五个等级，分别为：初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格）、（职业资格二级）、高级（职业资格一级）。 不同等级的证书报考条件不一样！

ACCA不是专业职称，来ACCA是源认可范围的财务人员资格证书!

ACCA专业资格考试是权威性的认证资格考试，目前在170个和地区拥有近32.5万学员和12.2万会员，设有多个考点，作上具有真正的性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。

如需了解更多ACCA信息，请关注高顿ACCA熊掌号

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