人力资源管理和市场营销哪个专业更好一些啊｛研究生｝

分类: 商业/理财

人力资源管理与市场营销，哪个专业更好？

解析:

人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如果单纯从专业上好与坏来进行评价，这样有失片面。

在现代企业管理中，人力资源管理和市场营销同属于企业老总对该企业人才的利用、产品销售、品牌打造息息相关的统一综合体。要知道市场的竞争是人才的竞争，作为一个企业的资深人力资源管理者，选拔人才，利用人才是一门很深的学问呢！百年企业为什么能在人们的心目中树立持久的品牌，程度上能够也在于成功的老总能够选择最适合企业发展的接班人阿！这与人力资源管理的作用是分不开的。

同样，说到市场营销，之所以很多选择这个对自身富有挑战性的工作，是因为它里面涉及的内容非常多，包括；产品的熟识、人际关系学的娴熟利用、同类行业的相关信息、产品在市场上的准确定位、产品在销售过程中的突发事件、资金的流动周期、客户的管理等等。这些足够让你在市场上成为非常的策划。但与一个具有一定管理水平的决策者还有距。企业是靠高质量的管理、品牌的策划、人才的最佳利用这几方面分不开的。但是市场营销不是单纯的靠啃书本就能学得通的，关键还是在于实践。

所以还是建议根据自己的志向所趋进行选择。

一家之言仅供参考。

人力资源为什么要学市场营销

想学就学喽 多学点总是好的

那么首先让我们先再熟悉一下市场营销中的基本理论和概念。营销是联结企业功能和需要的一条重要的纽带。许多学者们都从不同的角度解释了什么是营销。但影响最广泛，权威性的便是由营销菲利普·科特勒在《营销管理》中所作的如下定义：“营销是个人和集体通过创造提供出售，并自由地同别人交换产品价值，以获得其所需所欲之物的一种和管理过程”。那我们不妨模仿一下这个定义，下一个“人力资源营销”的定义。即：“人力资源营销是个人和企业通过创造提供出售，并在一定的制约下个人和企业交换价值，以获取所需之物的相互管理过程

我是人力资源管理跟市场营销专业毕业的应该从事哪方面工作比较适合？

1 个人建议先苦后甜，营销方面发展对于人生是挑战，也有极大的求存空间。

2 市场营销方面考虑，应结合个人的形象、经济实力、文学素养、个性需求设计。

3 营销方面有汽销、房销、快销、工业化工及机械销售等，如人脉资源广，可考虑后几项，将来空间极大，但非常辛苦；如果个人形象好，可考虑前者，年轻就是资本，精力活力就是资本。快速消费品营销则适合有耐力的人选择。

4 尽管如此，还是建议考证，人力资源师证等应当考下来，在事业做强之后，可以据此向管理方面转。

5 初级HR非常辛苦，有时会加班加点地学习与工作，个人管理素质高的情商高也可考虑吃得苦中苦，方为人上人。

河南人力资源专升本可以换什么专业

题主是否想询问“河南人力资源专业专升本可以换什么专业”？公共事业管理、市场营销、会计学。河南人力资源专业，专升本只能报考与原来专业相接近的专业。比如公共事业管理、市场营销、会计学。也就是专业的大方向是不能换的，但具体的科目还是可以进行调整的。

人力资源管理 工商管理 市场营销

人力资源：人才，培训人才，留住人才

工商管理：管理人才

市场营销：制定和执行市场与销售政策，提升品牌、销售产品

前二者是关于企业内部的人员的研究；后者是对企业外部的人员的研究，也就是对消费者的研究。销售方面还有销售管理，很多公司总经理都是从负责营销的总监或者营销总经理提升。

根据你的描述，你可以考虑选择市场营销专业，本专业要做营销策划活动的。

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