2022年春节放假时间及调休安排（2022年工作日日历表）

2022年春节放假时间及调休安排

春节放假调休安排2022日历 春节放假调休时间表

根据国务院通知新安排，2022年春节放假从1月31日开始到2月6日结束，一共放假七天。而像政机关单位也都是严格按照这个放假时间来执行的，若是私人企业则会根据企业性质来决定放假时间，像成都一公司元旦春节放假47天，老板还正常发工资，主要是年度任务目标已经完成，后续没啥事所以就放假了。但这类春节放假一般是少数，一般企业都是放假十几天左右，这还算比较好的。

2022年春节放假调休安排如下：

1.2022年春节放假调休安排一：

1月29日星期六需要上班，而需要注意的是这天已经到了腊月廿七，而有的公司一般在过小年后就会放假，所以也就没有调休的说法。但没有放假的，肯定是要调休的，毕竟不放假的单位还有很多的。

2.2022年春节放假调休安排二：

1月30日星期日上班，农历为辛丑年腊月廿八。在上完这一班之后，不多都会放假了，但工作性质特殊的单位可能还不会放假，不过后续安排上班的是要发双倍工资或三倍工资的。这些人员大致有交警、服务员等。

2022年春节放假调休补星期几的班

1.1月29日补哪天的班？

补1月31日星期一的班，因为春节法定节假日只有三天，分别是正月初一、正月初二、正月初三，所以除夕这一天放假是需要调休补班来获得的。

2.1月30日补哪天的班？

补2月4日星期五的班，因为正月初一至初三法定节假日正值星期二、星期三、星期四，而正月初四也就是需要补班来调休，而2月5日、2月6日正好是周末所以不用调休补班。

2022年放假调休日历表

2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：

一、元旦：2021年12月31日（周五）－2022年1月2日（周日），共放假3天。

二、春节：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

三、清明节：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

四、劳动节：2022年5月1日（周日）－2022年5月5日（周四），共放假5天，其中2022年4月30日（周六）正常上班调休。

五、端午节：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天。

六、中秋节：2022年9月9日（周五）－2022年9月11日（周日），共放假3天。

七、国庆节：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

2022年春节假期安排

2022年春节假期安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

根据国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知（明电〔2020〕27号），2021年春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

2022年其他节日放假安排：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

三、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

四、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

五、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

以上内容参考：

2022调休安排日历时间表

2022年调休日历：

1、2022年元旦放假时间安排：2022年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。

2、2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

3、2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

4、2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）。

注意事项：

用人单位在实行加班加点制度时应遵循以下原则：

用人单位要限制加班加点，保证劳动者休息、休假的权利。 劳动者要在法定工作时间内完成劳动任务，因未完成定额和任务而延长工作时间的，不视为加班、加点。

企业确因生产经营需要加班加点的，应与工会和劳动者协商。协商一致，按协商意见办。而且这个协商不一致，用人单位有权在法定的延长工作时数内决定加班加点，但企业违反法律规定的加班加点决定，劳动者有权拒绝。遇有发生自然灾害等特殊情况，企业决定加班加点不受法律规定的限制。

节假日2022年日历表

2022年放假安排日历表：

10月25日，国务院办公厅发布关于2022年部分节假日放假调休安排的通知，具体安排如下：

元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六(21.610, -0.99, -4.38%)）、1月30日（星期日）上班。

清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

端午节：6月3日至5日放假，共3天。

中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

历法节气

自古以农为本，以农立国。早在7000多年以前，原始农业已经出现了南北分野，北方以粟作为主，南方以稻作为主。农业生产有很强的季节性特点：春播、夏耘、秋收、冬藏，周而复始，年复一年。从远古时代起，先民就已掌握了反映农业生产特点的历法知识。相传，古代有黄帝、颛顼、夏、商、周、鲁六家历法，殷墟甲骨文中已经有了历法纪年，《尚书·尧典》有春分、夏至、秋分、冬至四节气的划分，战国时代发展为24节气。

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