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【普法】国庆调班的周六算工作日吗？

1、法律分析：法定假日调休不算工作日。

2、一个工作日指的是一天，工作日是以日为计算单位的工作时间。

3、每一周的法定工作日为：5天（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位）（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）法律依据：《中华劳动法》第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

4、《中华劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

5、《中华劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

6、《中华劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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