今天乐乐来给大家分享一些关于郑茹心孟雨桐方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

郑茹心评孟羽童离职 郑茹心孟雨桐

1、首先是孟羽童的见识、阅历和眼界等都和董明珠不一样，其次就是现在的大环境，哪是你想让谁成为接班人谁就可以成为的，格力也不是董明珠的私人企业，当初她能凭借自己的“一己之力”让格力成为一个全国的品牌，能力确实了得，而孟羽童才20来岁，不可否认她的学历很高，但成为“大佬”光靠学历就够了吗？达咩！名人的成功从来都是不可的，不管是董明珠还是王健林，亦或是马云这样的人物，后起者都不可能成为第二个。

2、董明珠虽然说过要把孟羽童当作接班人来培养的，但也可能只是一种“炒作”手段罢了。

3、初入职场的新人，不攀比，坚持自己的节奏。

4、努力不是为了证明给谁看，而是为了自己更好的生活啊！近日，孟羽童从格力电器辞职的消息引热议，相关话题这几天也是轮番冲上微博热搜。

5、从孟羽童入职到离职期间，相关的议论一直没有停止过，此前就有消息说孟羽童离开了格力，如今不过是消息成真了而已。

6、我们先来简单梳理一下整个：董明珠和孟羽童是在2021年播出的一档综艺节目《初入职场的我们》里认识的，当时董明珠是去宣传自家的格力品牌顺带招人，孟羽童是去求职的，因为孟羽童的出色表现，被董明珠看中并抛去了橄榄枝。

7、2021年的9月份，孟羽童正式入职了格力，当时大家还在纷纷感慨这个女孩很厉害，最引起人关注的是在2021年10月召开的制造业峰会上，董明珠在活动现场表示要将孟羽童培养成第二个董明珠，这句话一说出来，说是平地炸雷的效果也不夸张。

8、2021年11月份的时候，入职仅两个月的孟羽童在格力电器直播间就开始了带货，首秀的单场销售额约62万元，这个成绩只能说一般般，因为放眼整个带货界，甚至都比不上那些没有名人效应的主播，后面的直播带货成绩更是反响平平，或许次能创下62万这个销售额，很大一部分原因是大家好奇孟羽童为什么能并选中，去直播间“探究”，顺便下单支持一下。

9、到2022年7月份的时候，孟羽童就很少出现在镜头前了，这个时候的猜疑声四起。

10、等到今年4月7日时，董明珠现身直播间，回应网友刷屏的问题，孟羽童做视频去了，不做秘书了。

11、回顾整个，让我感觉更像是一种“炒作”，因为现在和传统的销售模式不一样，电商发展才是未来，而直播带货更是目前的大趋势，董明珠本就是干销售出身的，她不可能不知道目前的形式，其实抛开所谓的光环，董明珠跟孟羽童之间就是利用关系。

12、孟羽童年轻漂亮，在综艺节目里她靠跳女团舞让董明珠记住她。

13、而董明珠掌管的格力，迫切需要一个年轻的面孔。

14、打造年轻化IP，孟羽童的价值就在这，盯着“董明珠接班人”的头衔，进行直播带货，吸引年轻的消费者购买格力的产品，利用自己的名气来带动，不比那些mcn机构带来的效果更明显嘛！不然为何孟羽童仅仅入职了两个月就开始直播了，而且后面一段时间都在直播呢。

15、如果真的有意把她当成接班人来培养的，何必让孟羽童在直播间“煎熬”这么久呢！后面之所以不直播带货了，我觉得是因为孟羽童在直播这一块“溅不起什么水花”，最火的那个风头都过去了，后面孟羽童继续带货也不会有什么效果，董明珠的回应到孟羽童的离职，相隔也不过一个月的时间。

16、其中到底因为什么原因离职我们不得而知，也许是孟羽童选择了另外一条自己认为更好的道路，但成为第二个董明珠，不管是孟羽童还是别人，都是不可能的。

17、孟羽童的实力和董明珠相比（其实也没有可比性），距简直不要太大。

18、就算董明珠是真心想培养她当接班人，可再过两年任期到期后董明珠就未必是格力电器的了！到那个时候，新官上任，换作是你，你会继续培养这个所谓的“前接班人”吗？不处处受打压就算好的了，孟羽童想成为接班人，还得在格力做十年八年甚至更长时间，才有竞选的条件和机会，还不是就能竞选上的，打铁还得靠自己的条件硬。

19、1、流量为王的时代，有机会当然还是要抓紧每个人都有机会成为一段时间的网红。

20、如果在某个维度和契机，获得这种幸运，以平常心对待，去利用好优势，且能获得或寻找到一位有丰富经验阅历的职场前辈作为教练，盘好自己职场人生发展，可以给你带来很多便利条件。

21、2、对表扬的话，听听就好“我要把她培养成下一个董明珠！”这种话，听一听就好了。

22、越是这么说你，你的可能性越是接近零。

23、因为你是零，才会公开说，但凡你有竞争性，都不敢说，俗称的“画大饼”。

24、要想掌管格力这种巨无霸企业，没有几十年的历练，根本镇不住脚。

25、很少有听说哪家大企业敢把自己的贴身秘书当作接班人来培养的。

26、从孟羽童进出格力整个来看，不存在谁输谁赢，就是一门互惠互利的好生意。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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