今天小柳来给大家分享一些关于企业工会工作条例实施细则方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

企业工会工作条例 企业工会工作条例实施细则

1、外商投资企业不得自行撤销企业工会。

2、第五条外商投资企业董事会和（厂长）应尊重工会的权利，支持工会依法开展活动。

3、外商投资企业工会应支持董事会和（厂长）依法行使职权。

4、第二章外商投资企业的工会组织第六条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工有权依法参加和组织工会。

5、职工在行使参加和组织工会的权利时，企业应当予以保障和支持。

6、地方工会或产业工会有权派员到外商投资企业，指导组建工会，宣传和监督执行有关工会的法律、法规。

7、第七条外商投资企业工会有会员二十五人以上的，可建立基层工会委员会；会员不满二十五人的，选举工会组织员一人，组织会员开展活动。

8、企业工会有女会员二十五人以上的，应建立工会女职工委员会。

9、第八条外商投资企业工会委员会经工会会员大会或者选举产生，并经上一级工会批准。

10、外商投资企业确因工作需要，对任期内的工会、调动时，应当征得本企业工会委员会和上一级工会的同意。

11、外商投资企业解雇、辞退、开除担任工会、职务的职工，应事先征求本企业工会委员会的意见。

12、并征得上一级工会的同意。

13、第三章外商投资企业工会的权利和义务第九条外商投资企业工会享有以下权利：（一）监督企业遵守、执行的劳动法律、法规；对违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，第六条关心女职工身心健康，积极组织全厂女职工开展有利于增强女职工体质、活跃女职工业余生活的文体活动。

14、工会有权要求有关部门依法查处。

15、（二）代表职工与本企业签订集体劳动合同，指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的履行。

16、（四）监督企业的劳动保护和女职工特殊保护工作，参加职工工伤的调查处理。

17、当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建依据这次宣传学习、对照检查查出的问题，初步制定了几个努力整改的措施：1.提高工会干部素质，制定加强队伍建设的制度。

18、2.加强自身学习的提高，建立学习型工会。

19、3.以安全保护、外来工、帮扶困难职工、和谐劳动关系、集体合同、职代会公开为重点，履行基本职责，发挥工会作用。

20、4.梳理建立工会工作制度、手册，进一步规范工会工作。

21、议组织职工撤离危险现场。

22、建议无效，情况紧急的，工会可支持职工停止作，撤离危险现场，企业不得因此扣发或减发职工工资和其他。

23、（五）监督企业按照规定支付职工劳动保险由有关考核条件的负责人、竞赛组织者组成公司竞赛委员会、竞赛办公室、部门竞赛小组组织。

24、、医疗费用及各项补贴；监督企业执行有关劳动时间和职工法定休息权利的规定。

25、企业延长劳动（工作）时间的，应当征得工会同意。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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