您好,今天欣欣来为大家解答以上的问题。学校的后勤保障服务工作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

学校的后勤保障服务工作 学校后勤保障工作的作用

1、导语：后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，不仅具有育人功能，而且为学校各项活动的顺利开展提供良好的物质基础，是学校正常运行的重要保障。

2、怎样做好学校后勤管理工作 一、完善管理制度,发挥管理、服务的育人功能要提高管理效能,就必须建立健全各项制度。

3、在制度建设上,要从人、财、物方面建立健全一套比较完整的、行之有效的规章制度。

4、在管人方面,要对各岗位人员都制定明确的岗位责任和奖惩制度,明确学校校长是饮食卫生安全第一责任人,食堂管理员、学生管理员和班主任是直接责任人,明确了饮食卫生安全等突发事件应急预案,要求在第一时间上报和处理,尽量减少事故和避免事态扩大,限度降低损失和影响。

5、在管财方面,制定《财务管理规定》;在物资及校园管理方面,针对学校特点,制定《房产管理制度》《校产管理制度》《校园管理规定》《基建管理制度》《学生食堂食品购买、仓储、管理制度》《食堂卫生管理制度》等,学校坚持实施定点购买粮食制度,做到质量合格、手续完备。

6、将各种制度汇编成册,利用各种形式进行宣讲,让大家从“严、勤、规范、热忱”等方面结合各自的岗位特点创造性地工作。

7、这些管理制度的制定和实施,既激发后勤人员的工作积极性,又为提高后勤人员自身素质起到导向作用,促进了后勤工作的规范化,做到人人有事做,事事有人管,管理有章法,从而提高了后勤工作的效率。

8、二、创立和谐的后勤文化,增强后勤的向心力、凝聚力要建立一支良好的后勤人员队伍,不断提高现有人员素质以适应学校后勤工作的需要十分重要。

9、强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好后勤工作的根本。

10、一是要注重思想教育,提高员工素质。

11、后勤工作琐碎、繁杂,为一些人所不屑。

12、有的后勤人员认为后勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,对此,要从几方面做职工思想工作:首先,要有从“小事”做起的思想,“天下大事必作于细”,要求员工认识到事虽小,却有关服务大局;其次,要有做好“小事”的耐心、诚心和决心,平衡心态,脚踏实地,埋头苦干,创造佳绩。

13、要潜心研究,制定策略,掌握运作规律,提高技术水平,在“小事”中发挥才智。

14、实践证明,后勤员工的道德水准和职业道德在营造良好育人环境中起着关键的作用。

15、二是要注重员工的心理健康教育活动。

16、后勤工作由于特性所限,劳动时间较长、劳动强度较大、工作单调琐碎,由此给员工带来较重的心理压力。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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