小爱给大家谈谈公务员面试题型，以及15个经典面试问题应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

公务员面试题型(15个经典面试问题)

公务员面试题型(15个经典面试问题)

公务员面试题型(15个经典面试问题)

1、国家公务员考试面试题型：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

2、 国家公务员考试面试流程：报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。

3、 考试模式： (1)听题模式 听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

4、 (2)看题模式 看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。

5、一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。

6、仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

7、 (3)“先看材料+再听题”模式 这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。

8、材料篇幅通常为一千字左右。

9、 由于在2012年的国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式在2012年的运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。

10、 (4)“先听题+中间看材料”模式 这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。

11、考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。

12、如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

13、 此外，在2012年的外交部面试中，采用了演讲题先给出题目和草稿纸供考生准备，其余题目采取听题的模式。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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