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系统规划与管理师相当于什么职称?
考取了软考系统规划与管理师证书并不代表就是职称,但是可以帮助聘任高级职称。系统规划与管理师属于软考高级资格考试,有了系统规划与管理师证书就具备了评高级职称的相应资格。
系统规划与管理_系统规划与管理论文
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系统规划与管理师属于软考高级资格考试,考取了软考高级系统规划与管理师证书,就具备了评高级工程师的相应资格,可以申请评高级职称。
软考既是职业资格考试,又是职称资格考试。职称是需要评聘的,有聘任资格才能申请评聘。当所在单位有对应的空余专业技术职务岗位,自身符合聘任要求,就可以申请评聘。具体聘任结果,由所在单位决定。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
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系统规划与管理师考几个科目?
系统规划与管理师考三个科目,系统规划与管理师属于软考,软考初级和中级包含基础知识和应用技术共两个考试科目,软考高级包含综合知识、案例分析以及论文共三个科目。
系统规划与管理师属于软考,考试包含三个科目。软考初级和中级包含基础知识和应用技术两个考试科目,软考高级包含综合知识、案例分析以及论文三个考试科目,各科目都安排在一天考试,考试时间分别安排在上午和下午。
软考成绩没有有效期设置,要通过软考需要各科目在一次考试中全部及格,比如初级和中级要一次通过两个考试科目才算合格,高级要一次通过三个考试科目才算合格。其中单科或者其中两科及格的成绩不予保留,也不能转到下次考试时使用。
所以,要想通过软考,需要争取各科目在一次考试中同时达到及格分数线。若其中有一科或者两科没有达到,那考试也是不予通过的,成绩也不能保留,下次考试也需要全部重新再考。
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系统规划与管理师是中级还是高级?
系统规划与管理师属于软考高级资格考试,软考分为5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试,系统规划与管理师属于软考高级的一个资格。
软考分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试,软考高级资格包含信息系统项目管理师、系统规划与管理师、系统架构设计师、系统分析师、网络规划设计师。所以,系统规划与管理师属于软考高级资格,系统规划与管理师证书属于软考高级资格证书。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
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系统规划与管理师考试内容有哪些?
系统规划与管理师属于软考高级资格考试,系统规划与管理师考试包含三个科目:综合知识、案例分析以及论文,各科目考试内容有所不同,考试需要在一次考试中各科目都及格才算合格。
系统规划与管理师属于软考高级资格考试,根据系统规划与管理师考试大纲,各科目考试内容如下:
考试科目 1:系统规划与管理综合知识(目录)
1.信息系统综合知识
2.信息技术知识
3.信息技术服务知识
4.IT服务规划设计
5.IT服务部署实施
6.IT服务运营管理
7.IT服务持续改进
8.监督管理
9.IT服务营销
10.团队建设与管理
11.标准化知识与 IT服务相关标准
12.职业素养与法律法规
13.专业英语
考试科目 2:系统规划与管理案例分析(目录)
1.IT服务规划设计
2.IT服务部署实施
3.IT服务运营管理
4.IT服务持续改进
5.监督管理
6.信息安全管理
7.IT服务营销
8.团队建设与管理
9.职业素养与法律法规
考试科目 3:系统规划与管理论文(目录)
1.IT服务规划设计
2.IT服务部署实施
3.IT服务运营管理
4.IT服务持续改进
5.监督管理
6.团队建设与管理
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系统规划与管理师及格分数线是多少?
系统规划与管理师考试包含三个科目,各科目及格分数线基本上稳定在45分。系统规划与管理师需要在一次考试中各科目都及格才算合格,单科及格的成绩不保留,也不能转移到下次考试时使用。
系统规划与管理师属于软考高级资格考试,系统规划与管理师考试包含综合知识、案例分析以及论文三个科目,各科目及格分数线基本上稳定在45分。软考系统规划与管理师考试需要在一次考试中各科目都及格才算合格,单科及格的成绩不保留,也不能转移到下次考试时使用。
软考的合格标准是由人事部和信息产业部在每次考试结束后发文确定,根据全国考生考试成绩的综合水平统一划线,每年的合格分数线并不是固定的。每个级别资格考试的各科目均及格才算合格,且单科及格的成绩不予保留,不能转到下次考试时使用。
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