2017上海市信息管理学校纪勋教学点招生公布

根据《上海市教育委员会关于做好2017年上海市中等学校4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。高中阶段报名工作的通知》(沪教委基〔2016〕69号)以及《上海市教育委员会关于2017年本市特殊教育中等学校高中阶段招生工作的实施意见》的相关要求，为进一步完善区域特殊教育体系建设，加快特殊职业教育发展，使残疾学生享有优质的职业教育，为残疾学生的就业创造更好地条件，结合徐汇区特殊学生的实际状况以及区域特殊职业教育办学的实际需求，特制定上海市信息管理学校纪勋教学点2017年招生方案，具体如下：

课程培训学校招生方案 招生方案培训学校

一、学校性质：

主要开展以中式面点、营业员、花卉园艺等专业课程为主的职业技能培训，帮助有能力的特殊需要学生通过上海市职业技能鉴定中心的劳动技能考证。

二、招生对象：

符合本市中招报名条件，具有本区学籍或户籍的智力残疾、自闭症、脑瘫等各类残疾考生。(含在普通学校随班就读的应届初三考生及在特殊教育学校就读的完成九年义务教育的初三学生。)

三、招生条件：

(一)具备一定的语言理解和表达能力：能够自主书写与朗读，能够理解指令并执行;

(二)具备一定的体力和耐力：能够抬举重物，能够双手协调，能够模仿精细动作;

(三)具备一定的生活常识和自理能力：能够认识钱，能够自如行走、肢体平衡，能够吃饭和如厕。

四.招生专业

中餐烹饪与营养膳食(中式面点制作)

果蔬花卉生产技术(花卉栽培)

商品经营

五. 招生程序

(一)评估：

随班就读考生参加特教学业的考生应在2017年3月30日之前向学校提出申请，填写《上海市随班就读学生初中毕业统一学业提供合理便利、参加特教学业申请表》,并提供本人第二代及以上《中华残疾人证》、电子学生证等个人件、近一次医学复测报告复印件。4月底完成市特殊学生教育评估中心评估。

(二)招生报名：

根据本市中招报名要求，随班就读和特殊学校考生均由学籍所在学校和报考区中招办组织报名并进行报名信息确认。3月22—24日进行考生报名材料核对，符合报名条件的各类残疾考生于5月12日进行统一报名。

(三)5月13日学校组织考生面试，面试结果一周之内以书面形式告知考生。

(四)7月25日前开展录取工作，发放录取通知书。

(五)7月底2017级新生报到，进行入学教育。

六. 收费情况

免收学费，且根据相关政策，对困难家庭学生给予补助。

七、学校信息：

特教班地址：中山南二路878号

邮政编码： 200032 联系电话： 64388109-208

上(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。海市信息管理学校纪勋教学点

2017年4月 2009年上海杨浦中考英语真题及 2009年上海闸北中考英语真题及 2009年上海中考英语真题及 2009年上海徐汇中考数及 2009年上海宝山中考数及 2009年上海崇明中考数及 查看中考全部文档资源 >>

民办学校如何招生？

七、招新总结：

今年第10年招生了。

在过去的，2：__文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。一年多的时间里，给几百个招办和招生团队以及个人，做了话术系统。

我发现……

大家在打造自己的攻心话术系统时，要解决3个卡点。

个卡点：

发资料给家长后，就没有回音了。

建立互动，是邀约步，互动越多，信任越多。

第二个卡点：

有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了。

第三个卡点：

通多四个步骤，可以以上问题。

第1步，身份重塑

你学会了身份重塑，你说的话，家长、学生才愿意听。

第2部曲，攻心聊天

我们要做大量的情绪铺垫，让聊天有情绪有温度。

只会夸学校，发简章，只传递了信息，不能传递信任。

能，就是有偶然性，运气成分比较大，就是靠天吃饭了。

第3步、九次锁客。

你学会了锁客（抢学生），你的学生、家长找你报名，你的同行再也挖不走。

因为，每一个学生、家长都会被同行盯上，本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。

招生500人，等于抢学生500人，招生1000人，等于抢学生1000人。

第4步、转介绍。

你学会了裂变，让学生转介绍学生，让学生去说服学生。

我们打造有温度的对话，粘贴式的聊天。

话术系统是招生的核心竞争力。

打造话术系统，有两个好处。

一、效率高。

一个同时跟20个以上学生家长聊天。

二、聊天质量高。

让对话有备而来，而不是临场发挥。

我们发现在休息不足，或者心情不好的时候，聊天的质量和重点大幅下降。

对你有启发吗？点个赞，继续更新：实践录招生四部曲的具体细节！

如何选择会计培训机构

如何选择会计培训机构，下面让小编带大家了解一下吧：

查看办学资质：检查一下是否有当地颁发的学校许可证。上一些所谓的教育团体、机构、高校甚至咨询公司打着学校的旗号进行非法招生，然后卷款潜逃的案件可是不少的。因此懂视网编提醒大家要鉴别好会计培训学校是否正规。

考察师资力量：好的老师能够让学习效率更高，因此在选择会计培训的时候看看他们家的师资情况怎样，尽量选择一所拥有许多经验丰富的教师和注册会计师的专业会计学校。

了解口碑声誉：好的口碑可不是广告就能做起来的，如果你打算参加会计证书培训学习，对比下各大会计培训网的口碑怎样，真正教得好的学校，之前的学员自然会留下好评价，口碑自然好。 会计培训是干什么的

会计培训是向学员提供专属会计培训课程的培训辅导班，一般来说，绝大部分会计培训网都包括会计证培训、基础会计作培训、总账会计实培训等课程，能够帮助学员掌握会计知识与技能，培养学员良好的财务理念。

会计培训班靠谱吗 Maigoo小编认为一个好的会计培训班还是很靠谱的，因为会计是一门需要不断更新知识技能的行业，因此参加培训班不仅能够帮助我们掌握的行业发展动态，培养我们的财务观念，而且还能学习会计考证知识，为会计们的职业发展扩宽道路。

会计培训班要多少钱 不同品牌、不同课程的会计培训班报名费都是不同的，像普通的初级会计培训班费用可能就一千多块，但是像高级会计师、注册会计师培训班费用就多了，上万的也有。大家要根据自己的职业发展需要去选择适合自己的会计培训班。

会计培训学校要学多久 目前的会计培训课程可以简线上宣传(主要有QQ群)单分为证书培训和技能培训两种，证书培训的时间一般为半年到一年不等，技能培训的时间大概在三个月左右。不过俗话说得好：“师傅领进门，修行在个人”，每个人对知识的掌握速度是不一样的，因此具体的学习时间可以根据自己的知识掌握度来制定，这样学起来更轻松。

会计证会计证好考吗 俗话说得好：“会者不难，难者不会”，会计证好不好考还是得看个人的学习能力，如果有好的学习指导资料，有详细的学习，考会计证其实也不是特别难的。当然啦，51Dongshi网编辑认为，报名参加一个专业的会计证培训班能够帮助我们更好地制定学习，考起来就会更容易通过一点。

会计证怎么考 从事会计工作的人可以考的证有初级会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师、初级审计师、中级审计师、高级审计师、资产评估师、初级税务师、中级税务师、高级税务师、管理会计师等证，不同的对考生的要求和的内容都是不同的，大家可以根据自己的职业发展需要报名参加，然后根据提纲来制定学习准备。

会计培训机构当老师如何成为一个会计培训老师 想要成为一名会计培训老师，首先你需要精通各行业财务管理、会计核算业务的理论知识，对/地方的财经法律/法规熟练掌握，还要有一定的表达能力，能深入浅出地为学员讲解这些知识。如果你具备这些本领的话，就可以通过会计培训老师，成为一名正式的会计培训讲师了。详细>>

会计培训机构讲师工资高吗 会计培训机构老师的工资构成一般是基本工资+提成，即课时费。也就是说你上的课越多、报名上你的班的学员越多，你的工资就越高。如果只是普通的讲师的话，工资其实并不是很高，但是要是做到了讲师，那工资还是很可观的。

开会计培训学校会计培训学校需要什么资质 会计培训班设立条件和民办培训机构设立条件基本一致，大概包括以下条件：办学许可证、营业执照、符合门/门规定的园舍场地和设施、有的财务机构和的银行账户、有办学资金和维持日常教育所需的资金来源、有符合教育行政部门规定要求的师资队伍等。详细>>

会计培训学校如何招生 其实培训机构的招生都是不多的，包括网络营销、口碑营销、合作招生等。重要的还是自身培训经验足，教学质量好。现在的招生方案有一对一单独辅导方案、包过方案、手把手教学等，这样更能吸引学员报名。详细>>

如何做好会计培训 会计培训主要分为技能培训和考证培训，技能培训要抓住重点，以丰富和实用性强的实培训为主，而考证培训的重点在于帮助学员更快地通过会计证，抓住这两个重点，会计培训班不愁做不起来。详细>>

会计培训学校排行榜 1、每逢节日活动，就到了达人们大展身手的时候了，然而面对五花八门的商品、参不齐的价格却不知如何下手？

2、每逢节日活动，就到了达人们大展身手的时候了，然而面对五花八门的商品、参不齐的价格却不知如何下手？ 行业品牌2.1 20xx年度，公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰 富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。

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考呀呀 以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。

托管班秋季招生的招生策略有什么？

1、准备工作

一、找准家长需求

2新初一新初二新初三（瓯北及上塘为主）

托管班先要找准自己与家长之间的支点，如果找到了，就要想办法帮助家长实现他们的需求。当这样做后，招生过程就会显得异常轻松。而且，必须让家长对学校有一个深刻的认识，当家长了解到托管班能满足自己的需求后，会很乐意把孩子送入你的托管班。

二、独特优势

一家好的托管班能够在众多托管班中被家长看中，一定是有它独特的优势。比如说当你的托管班拥有新颖的全能双师辅导课程时，家长就会着重考虑你的托管班，毕竟好的辅导课程，加上好的老师，能够让孩子的成绩快速提升。

其实整个教育行业包括托管班招生的底层逻辑都是一样的。我2015年开始做托管班，做的还行。今天有点时间，就来给大家分享一下我的招生经验，如何一天招收到80个学生。

逻辑梳理

很多事情我们想明白背后的逻辑再来做或许会容易很多。招生的目的是什么？说白了无非就是把学生从其他机构或从家庭里吸引到我们的机构里来。来了之后被我们机构的硬件、软件、教学理念等吸引，从而达到孩子在这里学习，家长在这里消费的目的。

想明白简单的逻辑，那现在做步，家长在什么地方？家长在学校门口，家长在小区里，家长在超市门口，家长在微信上，家长在微信群，家长在朋友圈……招生的渠道和方法其实有很多种。今天只谈位于学校门口的家长！

基础工作

很多刚入行的朋友能想到的招生方式就是花两三百块钱印两千张宣页，站在学校门口，等着路过的家长非常不好意思地递过去小声说：“你好，看一下！”2个小时发了十几张，越发越没信息，越发越不好意思。然后坐在托管班独自伤神，甚至开始质疑自己当初的选择。

发的成功概率大概在千分之四到千分之十。也就是说你发1000张单子出去，可能只有不足10个人打你或加你微星。这前提还是要你的宣做的有一定的吸引力，（可参考公众号另一文章《家长看了想报名的宣怎么做？10分钟学会文案写作技巧！》）虽然概率非常低，但却也是招生基础的方式。

发单技巧

学校门口，小区门口，超市门口都是可以发的地方，其中以学校门口为高效。

很多人能想到的发单时间分别是中午和下午放学的时候，往往这个时间点也是竞争比较大的，有很多同行都在宣传发单，城管也经常喜欢凑热闹。

个是早晨上课前半个小时，比如学校8:00上课，那7:30就守在学校门口，这个时候几乎没有竞争对手，甚至可以摆桌子支展架宣传。城管没上班，同行也没来。几个人迅速可以发一批单子出去，对感兴趣的家长可以停留下来简单沟通或者加微信，能带到机构去参观。

第二个点是针对提供晚托的机构，晚上8:00左右（根据当地学校作业量，时间可早可晚）又是一个几乎没竞争但目标客户却又非常多的时间点。家长们陆续从其他托管班把孩子接出来了，孩子也写完作业了。算是比较放松的时刻。这个时候你走过去递上一张宣，为了避免恶性竞争，不要直接站在竞争机构的门口处。一两句话介绍你机构优势，比如XX小学近的托管，或辅导老师全部是什么学历，或XX区域师范大学培训基地等。这时候家长的脚步会放慢些，你可以边走边介绍。如果感觉家长有兴趣，加上家长魏星，告诉家长我们托管机构每天都会分享吃饭的和教学的理念等等。通过发单子加了家长魏星就算成功，当然如何家长愿意也可以邀请家长参观咱们托管机构。

邀约参观

如果家长表现出一丝兴趣，要家长到机构参观，带领家长参观你校区的四墙八区（比较复杂，随后专门来写），比如前台区、读书区……。如果家长愿意参观，就有超过50%报名的可能性。到了机构后介绍你们的教学理念、资质、辅导老师、辅导标准、食材采购、菜谱、每餐消毒等等，不同家长关注点不同，根据家长的关注点可以深入点沟通。

托管班招生

设定标准

俗话说，谁设定标准，谁就是裁判。家长来参观时给出几个挑选托管班的几个标准（这些标准你都具备，其他托管不具备的货不如你机构好的），比如要有专业的辅导老师，食材全部来源于超市，有专业的课桌椅，人员全部有健康证等。也许家长当时不会选你，但他去参观其他机构的时候会不由自主地问其他家老师什么学历，是否有健康，食材从哪里采购等等，可能对方会回答不上来。家长心里就想，还是你的机构专业。家长回来后成交的几率会大大增加。你需要做的就是深入的沟通家长更感兴趣的关注点。

成交环节

前面做了这么多铺垫工作，都是为了让家长给孩子在我们机构报名。有些家长已经认可你们机构了，但有可能还在犹豫。这个时候可以抛出我们的营销方案，比如报名前X名赠送一小盒乐高玩具（男孩礼品）或一个芭比娃娃（女孩礼品）。

在招生前你需要提前将一堆礼品摆在机构前台或其他显眼的地方，礼品选择也是有方法的，很多人做活动就送书包、送文具盒，送试卷。请问有几个孩子喜欢这些礼品？这些都是家长喜欢的而已。不知道小孩喜欢什么玩具？去学校周围的商店看看都卖什么玩具？去超市问问营业员什么玩具畅销。在劝说家长报名的时候，顺便拿起玩具递到小孩手里问他/她是否喜欢？当他/她拿在手上再让放下难度会大很多。家长一看，本来对你们机构感觉也不错，小孩子也喜欢玩具，不多就报名了。

招生并不是单一的事情，没有一招制敌的捷径。与宣、校区布置、接待人员、营销方案、教学理念等息息相关。只有做好以上基础，招生工作才会有理想的结果！如需转载请在文末备注：官尔正（cmcczoy）原创文章

求 教育中心招生方案！！！营销策略！！！

邀约测评：家长来到校区测评，首先带家长参观校区，让家长对校区环境有简单了解。

我看到的教育招生经常是以的模式来做推广的，宣的彩页比较重要，要吸引人，可能多数人会礼貌性的接但是并不会看。

如何选择会计培训机构

因为我也干过发之类的，所以我都会接过来，但是不会看，营销策咯虽然不太懂，教育这方面了解的也比较少，但是朋友在一家管理咨询公司上班，本部加拿大的，叫格润斯特管理咨询有限公司，听说还不错。

属于办活动为教育机构招生邀约，具体作不知，但是会有专门的执行人员给宣传活动，主要是这家公司的亮点是以结果付费的，双方协商制定目标业绩额，达到目标业绩收取相应费用。

就是给邀约到多少人或者成交到多少人，这个我觉得整体来讲还不错，至少他有结果。还挺负责的，当然了，只是个人观点，不喜勿喷，不都是说，有钱能使推磨么。 省得你去想营销策略了

总体来讲，一个教育机构都是慢慢发展，做宣传推广，是没有特别快速的，给你【格润斯特管理咨询有限公司】，朋友在这家企业工作，主要给教育机构，健身，美容行业等等等的企业做活动，品牌的营销推广，还有活动策划啊，全部涵盖了，重要的是他家是以结果收费的公司，双方协商制定目标业绩额，达到目标业绩收取相应费用，这买卖做的不亏，哈哈，

汽车美容培训学校有什么好的招生方法？

2、授课人员联系、主持词起草、学习记录、记者联系、会标、茶水、座牌由县委宣传部负责，场地安排(音响、座位等)由紫荆花大酒店负责。3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

选择汽车美容学校其实很简单，既然是要学汽车美容，肯定需要实，要能学会，要有就业保障，建议可以从以下几个方面去找学校。

学汽车美容实训为主，理论为辅，所以一定要看看学校是否有专业整车、实训工具等培训教学设备，想要把技术学习好，实练习是必不可少的。

选择专业的学校，选择专业品牌、可以多方面地去考察学校的口碑，办学实力、学生就业，师资等各方面作为参考。

想学汽车美容的大部分都是为了自己开店创业或者就业，那么这个学校是否在创业方面有扶持政策，或者就业方面是否有其他政策等等，只要抓住以上几点，多去走访考察就可以了。

舞蹈培训机构招生方案

我们只做了学生本人的工作，他的闺蜜，伙伴没说服，不会裂变。

现在的略学校社团招生策划方案2招生方法太多了，但同时有个问题：家长司空见惯，审美疲劳。

当家长审美疲劳时，机构发再多的都没有用，家长看都不看就知道上的内容，所以，在现在招生方法不好用的情况下，换种新方法--测评。

1、发：海报上，不要有太多信息，只需要以下关键信息：“测评”、“了解孩子”、“发掘孩子天赋”……比如：舞蹈测评，内容集中在“专家指导”、“了解孩子”，海报几乎没有校区宣传，只有学校LOGO、地址和采单码。2、邀约家长：让家长扫码领取会员卡（优惠卡）或者礼品（一定要家长扫码，这样学校才能获取正确的，进行后续线索）。

3、测评：现场测评：记得带上学校的老学员。用老学员测评拉开帷幕，安排围观人员，免得冷场。只要有人围观，从众心理，周边人群也会逐渐前来。看到合适的家长，上前邀约，现场测现场评。

4、沟通：用测评报告让家长看见孩子的天赋。在转化过程中，不过分推销，终目的是帮助孩子解决问题，发掘天赋。课程是解决问题有效途径。不要帮家长做决定，而是给建议，把终选择权交给家长。

壹测评帮助舞蹈机构招生，促进转化！

补习班招生，怎样做有效

六、管理策划

方法一：需要针对附近的学校，联系学校的老师，请他们，前提是你辅导班的宗旨要得到学校的认可，和他们达成共识，然后在式的关系一下，这样的效果是的！

聊天是没有温度的，能成交吗？

方法二：通过学校或者其他途径采集你需要辅导的学生信息，然后和学生家长沟通，把你们辅导班的宗旨和特色传达给家长，得到他们的认可，这样做家长一般情况下都会同意（你收费要合理），这个效果比较繁琐，但是比较稳定.

方法三，通过一些利益关系，找人给你们辅导班，或者通过一些商业活动来吸引学生参加，一般这个方法我是不怎么认可，但是会有效果的！

方法四：太多了，就不意义罗列给你了！呵呵 祝你成功！

你好，我也开个小辅导班，交流一下。

软件硬件我就不说了，

首先可以雇用几个在校教书的老师上课，让他们给你招学生，当然得给提成，老师说话很有说服力。（招一个给一百）

其次，动员现在在你辅导班的学生，他们的说法很管用，同样可以给他们提成或减免学费。（招一个给50）

再次，不要心疼钱，我觉得要把五分之一的钱用到宣传上，宣，条幅、公交车，出租车，电台各种手段都可以用。

当然，有些是些非常办法，主要还是踏踏实实，办出成绩，，开始时候不好招生是肯定的，起步阶段困难，哪怕就是有一个学生，希望你坚持下去，慢慢会好起来的，时间不用长，一年足够了。我开始也就几个学生，现在每学期也招三百左右。现在都不用招生，主动就会来报名。

祝你成功。

1、首先，要好所招学生的类别，是哪一个阶段的，然后据此进行有效宣传。

2、其次，要突出自己的补习优势是什么？给学生一个承诺，多长时间内提高学生的多少成绩

3、再者，研究一下同行的方法策略 和招生价格

如果是教育类的，去或教委申办《办学许可证》

如果是职业培训类的，去劳动局申办《办学许可证》

办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》，然后就可以刻公章开始招生开展工作了，不过还要跑一趟物价局，去办理一个《收费许可证》和《收费员证》，然后再到工商部门办理《工商营业执照》，再去地税和国税部门证。这样就可以啦

呵呵，这么多手续你办的下来吗？

还有，应届毕业生可以享受免收费和地税三年，免收手续费，只收工本费。但是你手续办下来也要4000元左右，这是在中小城市的价格。

有兴趣了解辅导托管班开班运营方面的可以关注工总豪：托管辅导班经验分享，里面有干货可以参考学习。

学校社团招生策划方案

5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及老师进行简单询问(不对老师、同学提起以前曾自闭症);

学校社团招生策划方案五篇

3新高一新高二新高三学员（罗浮中学上塘中学及永嘉中学为主）

社团是学生自发的、有组织的团体,涉及多种方面,旨在互帮互助、共同交流、促进学习。随着各大高校开学在即,大学里的社团开始活跃起来,以下是我为大家整理的学校社团招生策划方案，希望能给各位提供帮助，欢迎浏览阅读！

学校社团招生策划方案1

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹，棋乐无穷

三、活动目的

1、丰富学生课余生活。

2、传承协会精神，扩大协会影响力。

3、给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4、增加棋协成员的.团结合作能力。

四、主办单位

吉首大学社团联合会

五、承办单位

吉首大学棋艺协会

六、活动时间

9月6日——25日

七、活动地点

文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象

吉首大学全体学生

九、活动流程策划

(一)活动形式

扫楼

摆点(广场、羽毛球场)

(二)活动前期

1、线上宣传(7月份——10月份)

宣传部：

(1)放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2)放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3)8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

(1)放假期间，协助宣传部管理迎新群。

(2)做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

(3)8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

协会所有干部：

(1)8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【要求。每人20个】

(2)每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员(大一新生)【7月中旬开始，每个部门要求，每周少5人】

2、线下宣传(9月中旬)

主席团：

(1)整个过称的统筹规划。

(2)和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。

(3)摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

(1)9月1号之前，宣传部完成招新海报，，展板，横幅的制作(海报，，展板包括电子版以及纸质版)。

(2)9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息，公号，微信网页版等)

(3)9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

【注意：安排具体，避免扫楼重复的发生】

(4)9月3日前，办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

(7)9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)

(1)办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2)扫楼：

每天晚9：30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点：

摆点时间段：11：20——13：00和16：40——18：00

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

(四)活动后期

办公室：

(1)10月7日前完成加会员QQ好友

(2)10月7日前完成会员飞信群建立

(3)做好财务报表。

技战部：

(2)做好培训等相关工作。

十、物资情况

一.招新背景：

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，__文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广生的认可，故__文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到发展，__文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化，本社团决定开展20__年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传__文学社，使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在__文学社得到应有锻炼与提升。

4：__文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：南昌理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报等告知新同学有关__文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

六：招新前期准备

1：由__文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由__文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，__文学社社旗，展板两张，宣若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..

十：经费预算：略

学校社团招生策划方案3

一、成立背景：

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

4.招新人数：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

6.宣印制500张.招新报名表印制300张。

备注：

1、报名时间为20__年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

学校社团招生策划方案4

一、活动背景及目的

新的学期已经开始了，我们__协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的平台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

二、活动

1、协会

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新

化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

时间：

地点：

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，我们一定要把握时机，时间派发宣，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以的形式将化爱的再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会、各部门、协会期刊及简报、部员报名表、协会、各部门等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(二)会员纳新

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

学校社团招生策划方案5

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院委的和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!

一、招新目的

为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

__级新生

(二)招新要求

1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级分配的工作。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步招收人数上报社团联合会办公室。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

(五)招新时间及地点

时间：9.10—9.14

地点：学生食堂门口

三、前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

(2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、招新点展台

(1)时间：9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)

(2)地点：食堂门口

(3)人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社团联合会特色的调查表(待定)，社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

四、招新流程

(一)招新期间工作

(1)招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会的要求等问题给予解答。

(3)上午8：30，招新工作正式开始。

(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

(6)晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

(7)如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

(二)面试期间工作：

(1)面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

(2)晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试;到晚上10：00结束。

分组如下：

组：财务部办公室宣传部部

第二组：外联部社团管理中心策划部

(3)面试内容：

①简单自我介绍(不超过三分钟)。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。

五、招新阶段工作要求：

(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

(4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和的饮水等服务工作。

(5)主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

(6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

(7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(8)社团管理中心负责现场处理突发或者特殊情况、维持现场秩序。

(9)部、宣传部负责照相及宣传

六、注意事项

1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

(1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。

(2)如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

(3)在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

(4)如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试。

2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

4.如果遇到突发和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。

9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

学校招生宣传活动的策划方案

5、不断完善激励机制，制订相关奖惩制度。

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为某一次行动所制定的类文书。我们应该怎么制定方案呢？下面是我整理的学校招生宣传活动的策划方案，希望能够帮助到大家。

6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

学校招生宣传活动的策划方案1

为进一步提高我校研究生生源质量，确保完成20xx年度硕士研究生招生任务，必须不断加大招生宣传力度。根据华北科技学院4月14日研究生工作专题座谈会会议精神和本学期工作安排，结合研究生培养工作实际，制定本方案。

一、基本思路

以提升研究生整体生源质量，全面完成20xx年校研究生招生为目标，进一步提高认识，加大投入，整合资源，不断加大研究生招生宣传力度。充分利用和整合学校的各种宣传平台，构建学校、二级学院和导师等多层面的研究生招生宣传体系。改进招生宣传方法，创新招生宣传模式，切实提高研究生招生宣传效果。

二、招生工作主体职责及分工

研究生招生宣传工作分两阶段进行，阶段是研究生报考招生宣传，动员我校和其它高校符合报考条件的考生报考我校;第二阶段是研究生复试调剂阶段，主要是动员考分满足线要求但不满足一志愿高校的考生调剂到我校。如果经阶段动员，报考并达到我校招生线的考生有足够数量，就不必开展第二阶段动员。

(一)校级招生宣传工作方案

成立以分管研究生工作校为组长，各相关二级学院负责研究生工作的、研究生处负责人及其他相关部门负责人为成员的研究生招生宣传工作小组，负责研究生招生宣传的统筹和组织工作。

(二)研究生处与相关处室

研究生处是学校研究生招生工作的组织和协调机构，相关处室根据工作职责，承担研究生招生工作的相应职责。

研究生处负责学校研究生招生宣传的组织、校际宣传工作的协调、相关政策的制定、研究生招生宣传资料的准备，负责编制招生、招生指标分流、实际宣传效果的评价等工作。行政办公室负责文件发布，现代教育中心负责网络和网站维护，宣传部负责宣传材料审核。

(三)二级学院

我校涉及到研究生招生工作的二级学院有安全工程学院、环境工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、计算机学院和建筑工程学院等六个二级学院。(以下统称“各相关二级学院”)

各相关二级学院及研究生导师是招生工作的主体，负责本单位研究生招生宣传的组织和落实，包括宣传的制定、宣传人员的选派、具体宣传活动的策划与组织、宣传工作的建议与总结等工作。

三、招生工作实施

(一)阶段招生宣传工作

以各相关二级学院为单位，建立由学院、导师和管理人员组成的研究生招生宣传队伍。导师宣传队伍应选择熟悉全院工作，学术水平较高，有热情，有责任心，有精力的导师担任。管理人员宣传队伍由各相关二级学院负责研究生招生工作的和组成。负责本学院导师的研究生招生报名宣传工作，按照学校下发的名额，动员本二级学院学生报考。

(二)校外考生招生宣传工作

研究生处负责联系相关高校并组织相关二级学院分管和导师代表现场走访相关高校，召开招生宣讲会、发放招生宣传材料，动员外校考生报考我校。倡导我校、全体教职工，特别是部门和二级单位的负责人、导师指导小组要主动与知名校友、可合作的高校相应院(系)的负责人、合作导师、毕业班辅导员和教学秘书等确立相对稳定的联系，并以此为基础建立相对稳定的校外宣传协作队伍，以利于开展招生宣传工作。

四、积极利用各种媒体，扩大招生宣传工作范围和效果

研究生处加快设计和制定招生宣传资料清单和模板，组织制作风格统一规范、重点突出、特色鲜明、图文并茂的招生宣传材料。校行政办及相关部门要认真审核把关，确保纸质及电子信息材料准确无误。

(一)网上宣传活动

1、委托教育在线建立我校APP网络招生宣传系统，使我校招生宣传工作由网站转移到移动端，方便考生及时获取我校相关招生信息。对外的校级网上宣传活动主要由研究生处负责组织，二级学院(部)的网上宣传和通知由各相关二级学院负责组织。此项工作9月18日前完成。

2、与考研招生网合作，在该网站和华北科技学院网站适时推出“华北科技学院研究生招生专题”，全面介绍我校的各相关二级学院、学科专业、导师科研、研究生就业等情况。积极参与研究生招生信息网等网络媒体组织的在线访谈和在线咨询活动。不断改进我校研究生处和各相关二级学院网站，进一步完善和推广我校研究生导师主页，加强其对外宣传的功能。此项工作9月21日前完成。

(二)校内宣传活动

为努力挖掘本校优质生源，各相关二级学院在本通知下发后立即组织召开应届学生考研动员会，邀请有关硕士生导师参加，动员本校学生报考研究生，了解本学院考研学生的有关情况，并为他们提供必要的服务和帮助。动员会内容包括：学校招生政策介绍，学科优势与研究方向介绍，指导小组组成及各个导师业绩及特色、毕业研究生介绍，本校学生考研经验等。重点对指导小组成员的学术水平、在相关领域同行所处地位成就和指导方式、所指导研究生的主要研究方向、毕业生的择业优势等予以客观展示。此项工作9月22日前完成。要求在学生报考前各个单位组织考生集中动员一次，有校、单位或学科带头人、导师指导组组长宣讲;此外，按照专业方向，由学科带头人及指导小组成员针对考生情况，采取形式多样的诸如专题宣讲、考生到实验室、课题组座谈交流等方式，深入了解导师们的研究环境、研究成果等，吸引更多的本专业学生报考本校研究生。

(三)校外宣传活动

为吸引外校学生报考我校，必须加大力度赴外校进行招生宣传，并将现场咨询与生源提前选拔结合起来。由校或学位委员会委员带队，研究生处根据历年外校考生分布情况，组织有关人员赴相关高校进行动员，由各相关二级学院根据业务情况赴相关高校进行动员。

五、招生工作相关说明

1、学校根据各相关二级学院导师人数、招生和历年一志愿上线人数与报考总人数比作为参考，进行各二级学院考生报考名额任务分配(见附表1)。

2、学校根据各相关二级学院负责动员考生人数，按照一定比例从研究生招生宣传费用中划拨部分经费给二级学院作为招生专用费用。费用包含招生旅费、旅补助、招待费、宣传材料印刷费和邮电费等，费用支出按照学校财务相关规定执行。

3、研究生处或各相关二级学院组织本校教师去外校进行招生宣传时，宣传队伍中成员必须以学校导师组长为主，其他导师成员不得多于1人。

学校招生宣传活动的策划方案2

一、活动背景：

针对目前我校学员较少，很多自闭症家长不知道我校，且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练，很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。通过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

二、活动目的：

1、回馈老学员。

2、招收新学员。通过本次活动，让更多的人知道并了解星之光，对自闭症的孩子给与更多的关注，让家长对已患病的孩子的康复充满希望，信任星之光，从而招收更多学员。

3、扩大我校知名度、信任度。

三、活动地点：

纪念碑广场

四、活动时间：

五月一日上午9：00-11：00

五、活动对象：

患有自闭症的孩子及家长

六、活动主题：

点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

七、活动内容：

(一)准备阶段：

1、成立筹备小组;

2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即特别个人案例;

3、致电老学员学生家长，进行预约;

4、与老学员及家长进行沟通，对老学员的`健康情况有一个全面的认识;

6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;

7、收集学生的绘画、作文、生活照等反映学生良好近况的作品;

8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;

9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

(二)实施阶段：

1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活动对象阅览;

2、邀请校、学生家长、学生;

3、校致辞、学生家长致辞、学生致辞;

4、由各负责老师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排;

5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;

6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等

7、由招生负责人发表招生宣传等。

八、费用预算：

1、媒体宣传费用：

2、材料费用：

3、人员费用：

九、执行人员和责任人：

xxxx

十、附件：

一、仪式场地布置

1、横幅文字：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会样式：喷绘稿

尺寸：4m

位置：舞台边背景架

彩旗：30面，插挂于广场周围颜色——红黄蓝，各10面

2、主横幅：一条，悬挂于拱门正门上方

内容：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

尺寸：6m0.75m

样式：红底黄字

二、会场周围布置

1、彩旗：20面，间隔微为50米;

颜色——红黄，各10面，红黄依次插放

2、展示板：2个，会场左右一边一个。

学校招生宣传活动的策划方案3

一、园况分析

本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人。

二、预计招生人数

托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

三、招生措施

1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣传。

利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

四、与家长进行面对面的交流

具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现的特色，并留下和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、奖励办法

1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。

2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。

3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。

5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。

附：周边小区分布状况

周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区。

备注：每个小区连续去一个月，进行招生咨询活动。

宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表(略)。

学校招生宣传活动的策划方案4

一、我校今年招生工作的总体形势

我校的招生范围涉及全国22个省份，省外招生一直以气象类专业为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20xx年我校招生工作成绩喜人，录取新生共计1952人，比上一年增长了50.6%。20xx年将再接再厉，继续扩大招生规模，争取突破2200人。

二、招生宣传工作组织

1.招生宣传工作在学院的统一指挥下进行，采取“院点配合、重心下移”的工作方式，突出学院在招生宣传中的主体地位，充分调动各函授站、教学点的积极性。

2.学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定，与各函授站、教学点之间的沟通与联系，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3.各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍，能熟练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧，鼓励学生报考，及时将有关信息传达给相关考生。

三、具体工作安排

1.精心制作20xx年南京信息工程大学高等教育招生简章并及时发放，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到家长和学生中去。

2.学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会，对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍，为广大考生提供信息服务和志愿指导，努力使招生宣传取得良好效果。

3.参加省院及各地市举行的招生咨询会，认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。

4.利用招生网站公布招生信息，及时在江苏省教育院网站、学校网站等公布招生、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息，考生都能及时、准确的了解我校，进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间，在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里，由专人负责在线答疑。

5.对于家长及考生的，要认真、耐心、细致地回答各类问题，积极宣传招生政策，指导考生填报志愿。

四、工作纪律

学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，招生宣传必须遵守学校招生工作纪律，维护学校声誉，如实宣传报考政策，不能有、违规的行为。

招生宣传工作是一项十分艰苦的工作，而招生宣传工作开展的好坏，直接关系到学院的发展壮大。大家要提高认识，采取切实可行措施，充分调动一切积极因素，创造性地开展招生宣传工作，确保今年的招生工作顺利进行。

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