工资8000公积金交多少

公司的公积金一般都是以上一年度的工资水平为标准，缴纳不能低于5%，公司的公积金缴纳标准是在5%-12%之间的。住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

《住房公积金管理条例》

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱？

杭州月工资8000固定工资按百分之

十二算公积金需要扣960元每月。如果月工资8000由基本工资，岗位工资，绩效考核，加班费，全勤奖组成的话公积金按基本工资算只有扣250左右一个月。

工资8000公积金12%交多少

公积金也是有账户的，公积金费用由两部分组成，一部分是职工个人缴费，这部分会由工资代扣；一部分是公司缴费，二者缴纳的费用都归个人所有。职工单位有为职工缴纳公积金的义务，应当按时、足额缴存住房公积金。

每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，进入我们的公积金账户。

大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间，公司可以自由选择。

但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。

所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。

：8000 5% 2 = 800：8000 12% 2 = 1920元

但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！

比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，

于是乎，不少公司就会以基数、比例为你缴纳：2200 5% 2 = 220元。

总的来说，缴费基数越大，缴费比例越高，存下的公积金就越多。

月工资8000，五险一金应该扣除多少，公司应该承担多少，个人应该承担多少

看了一下您的所在地，北京有至少6种社保身份，按户口性质不同社保缴纳的险种和比例也不相同，但是基本可以分成城镇和农村两种。

如果是城镇户口，在北京，8000作为社保缴费基数，

个人需承担：8000（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。

公司需承担：8000（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。

如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。

希望有帮到你~

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